一是搭建平台，让无职党员“认岗有位”。针对大多数农村无职党员处于“没位子不干事、想干事无位子”的现状，龙井市东盛涌镇以村为单位深入党员群众家中，进行走访摸底，并对各无职党员基本信息进行登记造册，根据党员特长，为其设岗定责，使不同类型的党员都能找到发挥作用的平台。

二是科学设岗，根据个人特长以岗定责。在前期摸底调查、梳理农村经济发展与社会稳定中难点问题的基础上，严格按照“因地制宜、因事设岗、实际实用”的原则，科学合理地为无职党员设置了适合的岗位。

三是公开承诺，确保上岗党员发挥作用。要求无职党员认领岗位后，必须在村党务公开栏上对其岗位职责及工作措施进行公开承诺，同时镇党委还对每名党员的承诺、示诺、践诺和评诺等情况一一进行了登记，将定期组织党员和群众代表对所有上岗党员履职情况进行民主评议，以此激发农村无职党员的先锋带头作用。