近期，龙井市197个事业单位进行了事业单位工作人员年度考核，共评出优秀工作人员574名，优秀比例14.6%，严格控制在15%以内。圆满完成2016年度考核工作任务，为全市年终一次性奖金的顺利发放做好准备。 一、周密安排，精心组织。根据省、州2016年度考核相关通知，下发《关于做好2016年龙井市事业单位工作人员考核工作的通知》，对事业单位人员考核的内容、范围、程序、评定结果等方面提出了明确要求。
二、高度重视，强化领导。要求各事业单位充分认识考核工作的重要性，转变考核就是评优的片面思想，防止考核工作走过场、流于形式。及时成立考核领导小组，认真组织实施其所在单位的考核工作。
三、民主公开，客观公正。要求各事业单位要依据岗位职责任务、工作标准，分别制定明确具体的考核目标，充分体现单位工作特点，同时结合民主测评，对工作人员德、能、勤、绩、廉五个方面的情况进行全面的考察和评价，确保考核结果的准确性。
吉22240502000010号
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