龙井市党工委认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），以及时、准确为基本要求，不断健全完善政务公开工作体系，大力提高了政务公开各项制度的执行力，有效促进阳光施政、在构建服务型政府、社会公众的满意度上有所提高。现将2015年度政务信息公开工作报告如下：
 

    一、基本工作情况

   （一）领导重视，推进政务公开工作

根据市政府信息公开有关工作部署，社工委定期召开会议，学习传达上级政务公开会议精神，研究部署各阶段政务公开工作安排；同时，社工委成立了政府信息公开工作领导小组，明确职责，由社工委书记担任组长，班子有关成员任副组长及成员，全面负责社工委的政府信息公开组织协调工作，并指定社工委政府信息公开工作的经办人，社工委办公室负责政务信息公开的日常管理、综合协调及政府信息公开材料的审核、监督等具体工作。

   （二）强化培训，提高政务公开意识

不定期组织经办人员、有关工作人员学习《条例》，还派指定人员积极参加市政府信息公开业务培训，贯彻有关文件精神，全面了解信息公开内容，熟悉信息公开流程，切实做好政府信息公开工作。

   （三）围绕焦点，拓宽政务公开深度和广度

紧紧围绕人、财、物方面等公众关注的热点问题，并按照“除保密内容外，一切可以公开的都要公开”的原则，通过传统公开和网络公开两种方式，多措并举拓宽政府信息公开渠道，不断提高政府信息公开的广度和深度。一是配合市政务信息网的建设，及时跟进做好的政务信息网，切实推进信息公开工作的开展，将所有非涉密的文件均第一时间上网公开，对于一些规范性文件和重大政策，主动  龙井市党工委认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），以及时、准确为基本要求，不断健全完善政务公开工作体系，大力提高了政务公开各项制度的执行力，有效促进阳光施政、在构建服务型政府、社会公众的满意度上有所提高。

   （四）开展学习培训情况

社工委要求各科室要将《中华人民共和国政府信息公开条例》列入干部理论学习计划，使工作人员深刻领会《条例》实施的重大意义，加快熟悉了解《条例》，并作为公务员培训的重要内容，加强培训工作，加大对《条例》的宣传力度，营造良好的舆论氛围，为《条例》的实施打牢基础。根据工作需要，我接到先后召开了3次政府信息公开业务培训工作会议，采取以会代训的方式，安排部署了我社工委政务信息公开工作。

    二、主动公开政府信息情况

   （一）公开的数量

2015年，社工委主动公开政府信息共54条

   （二）公开的内容

     业务工作类30条、应急管理类15条、其他15条。

   （三）公开的形式

1、网上公开发布政府信息54条。

2、其他形式12条。

    三、依申请公开政府信息办理情况

    本年度我社工委未收到政府信息公开的申请。

    四、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

    我社工委在政务信息公开工作虽然严格按上级的有关规定开展工作，并建立了相关的工作制度，保证了政务信息公开工作正常进行，但工作中依然存在一些不足有待改进，主要表现为：一是公开的信息项目、内容、形式、及时性都需要进一步加强和完善；二是政务公开的服务性有待进一步提高；三是对政府信息公开工作重要性、必要性的认识不足。针对以上问题，我们将在下一年度工作中采取措施，加大工作力度，认真加以改进。

   （一）加大宣传教育

    通过多种形式组织广大干部特别是政务公开工作人员参加培训，重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关政务公开的法律法规和政策，使其充分认识到政务公开的重要性和紧迫性，消除认识上的片面性，切实提高社工委信息公开整体工作水平。    

   （二）强化业务培训

    定期或不定期组织人员参加相关的工作业务指导，使其更加明确政府信息各个方面的公开内容细则，熟悉操作简便、明了的公开流程，确保信息公开的迅速、及时、规范。

   （三）加强网站管理

推进社工委子网站政府信息公开专栏的建设，增强技术支持，加大管理力度，并有针对性地向群众宣传政务公开的重要意义，激发群众的主人翁意识，提升群众参与民主管理的积极性，密切政府与群众之间的“民主互动”，努力打造一个快捷、便民的街道政务信息平台。

 

 

 

                          

 

                                      

                           龙井市社区建设管理委员会

                                2016年3月24日