一、总体情况
（一）主动公开政府信息情况。2022年龙井市人力资源和社会保障局认真贯彻《政府信息公开条例》，不断完善政府信息公开制度，继续全面深化政府信息公开工作，第一时间通过政府信息公开专栏发布工作动态信息、业务相关政策以及公示类文件。据统计，2022年在政府信息公开平台累计92条，发布社保及就业领域政策内容34条。
（二）认真规范处理依申请公开。我局2022年未收到依申请公开。
（三）政府信息管理情况。强化领导，健全组织，始终把《政府信息公开条例》作为建设廉洁、务实、高效政府的行动指南，及时调整和充实政府信息公开工作领导小组，在局内形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关科室配合抓的局面。同时严格依据有关法律法规的规定，明确了公开及不公开的信息范围，按照统一格式要求，努力做到公开信息重点突出，内容规范，更新及时有效。
（四）不断强化政府信息公开平台内容保障。为进一步加强我局政府信息公开内容保障工作，打破信息壁垒体现数据，推动人社部门信息资源共享，我局及时更新、完善政务信息公开专栏中公开指南、公开基础平台、公开制度及公开年报等栏目。定期自查发布内容是否存在格式、错别字等问题。及时更新与群众密切相关的民生工作动态，例如就业活动信息、劳动保障工作动态等。除政府信息公开专栏发外，我局通过微信公众号“亲清人社”平台及时推送政策内容和工作动态信息。全年在微信公众平台累计发布各类信息149条。
（五）全力做好宣传培训以及监督保障等基础工作。我局组织负责政府信息公开的业务工作人员及时参加市里组织的各项业务培训，政务信息公开工作由专人负责，保证信息公开准确、及时、有效，同时每季度对本单位已公开信息开展查缺补漏工作，在内容和格式方面做到规范、标准。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
16.986 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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0 |
0 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题。一是政务公开的组织建设仍需要改进。虽然目前政务公开工作由专人负责，但是人员也是兼职负责，对互联网和新政务公开平台软件的使用操作使用不够专业。二是信息公开类型和内容覆盖虽然全面，但是重点不够，对于公众关心的热点、焦点问题信息量不够多。
（二）改进情况。一是规范提升主动公开工作。严格执行相关政策文件规定的主动公开范围和事项，进一步拓展和深化政府信息公开的内容和范围，努力提高信息公开的质量，紧扣工作重点要点，做好政务信息公开工作。二是加强政务信息公开工作理论学习和业务培训。进一步适应新常态、新思路，在不断提升人社局政府信息公开工作整体水平的同时，重视干部职工理论知识学习和业务技能培训，提升专业素质，促进政府信息公开规范化、常态化开展。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告事项。
龙井市人力资源和社会保障局
2023年1月3日