强化宣传动员，知情参评到位。在龙井政府门户网和龙井党建网开通“网络公开问卷评价栏”，利用多种途径面向全市进行宣传推广，扩大关联度高、知情度深、代表性强的社会各界人士参与面。通过公文传输系统和党员短信平台发送关于组织开展网络公开问卷评价的通知，引导广大干部职工、党员群众积极参与，客观评价；借助组织工作微博、党员教育微信、党建QQ群等媒介发布开展网络公开问卷评价的动态消息，进一步提升网络公开问卷评价的知晓度和影响力。

强化公开公示，评价反馈到位。为发挥好网络公开问卷评价的互动、监督、管理功能，将市管科级领导班子和市管科级领导干部争做“五个表率”活动公开承诺情况（包括转变工作作风、密切联系群众、做好本职工作和加强自身建设方面内容）在网络公开问卷评价栏公示，党员干部群众可以针对承诺内容和掌握了解的实际情况，对各科级单位工作绩效、市管科级领导班子建设、市管科级领导干部履职情况进行总体评价，对科级领导班子、市管科级领导干部的10个方面不良行为具体表现进行测评，同时可以留言反映问题。

强化日常监管，结果运用到位。定期梳理、统计网络公开问卷评价情况，加强对科级领导班子和市管科级领导干部的日常监督管理。对反映有问题的科级领导班子和市管科级领导干部进行调查核实，对确实存在问题的领导班子和领导干部分析问题成因，视情况进行提醒谈话、诫勉谈话、调整、降职或免职。网络公开问卷评价情况作为综合分析评价干部的重要依据，其结果计入科级领导班子和市管科级领导干部年度考评考核成绩。