以民情恳谈为主线，实行领导约谈、下乡访谈“双向联系”机制。依托市级领导联系点，每位常委联系服务一个乡镇，采取“组团服务+创新机制+提升效率”模式，帮助乡镇谋划发展思路，解决民生实际问题。截至目前，市级领导下基层调研指导47次，走访223户，征求意见建议189条，解决群众实际困难39件。推动整改各类民生问题165件、协调民生帮扶资金1.73亿元。

各机关单位深入农村（社区），实行包保责任制。采取机关事业单位党组织与村党组织党建共建的方式，助推“美丽乡村”建设，转化升级“软弱涣散”党组织。现已为基层党组织解决困难171件，转化软弱涣散党组织6个。

构建以社区为核心、驻区单位党组织和全体党员共同参与的服务发展模式。“大党委”成员单位，深入社区开展服务100余次，为居民咨询和办理事项300余件，实现“小事不出社区”，有效提升社区服务民生工作效率和质量。同时，将全市215个非公组织和社区辖区内个体工商户分为66个网格，由机关单位实行包保，对网格内的非公组织开展组团式服务、全程代办。每个包保单位下派3名党建指导员，成立网格“孵化”党支部，负责发展党员，建立党组织及开展党务活动。党建指导员定期到非公组织包保点，召开座谈会和走访调研，共帮助企业解决生产经营、项目审批、招工用人等实际困难154件。

党员干部走进贫困党员群众家庭，开展“结对帮扶”工作。各单位相继成立党员服务队，解决困扰基层的矛盾和问题，办实事好事，调动基层党组织和党员服务群众的积极性。确保群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管。目前，全市共有80余个单位的1600余名在职党员干部结对，开展系列帮扶活动2000余次。