按照建档立卡“回头看”工作要求，龙井市首先对贫困户进行精准确认。以乡镇为中心，组织包保单位、驻村工作队、第一书记等帮扶力量，进村入户走访调查。严格把握“八不入”原则，将不符合贫困标准的农户排除在外，认真执行贫困户识别“两公示一公告”的公示审核制度，最终确定贫困人口13403人。并印制扶贫手册1.5万册下发至各村，为扎实开展精准扶贫奠定了坚实的基础。同时，积极与相关包保领导和24个上级包保部门完成对接，包保部门先后组织340余人次，深入包保村开展帮扶工作。通过整合全市帮扶资源，合理分配全市脱贫包保任务，实行定单位、定人、定点、定责帮扶，先后组织30名县级领导干部、70余个市级部门和65个驻村工作队开展包保帮扶工作。积极鼓励支持民营企业、社会组织、个人参与扶贫开发，引导社会扶贫重心下移，努力实现社会帮扶资源与精准扶贫有效对接。对财政涉农资金使用统筹整合，形成“多个渠道饮水、一个龙头放水”的扶贫投入新格局。经过初步筛选，谋划各类脱贫产业项目117个，计划投资26830万元。在此基础上，龙井市立足当地实际，科学制定《龙井市脱贫攻坚实施方案》、《易地扶贫搬迁方案》和《扶贫包保方案》等一系列脱贫工作方案。明确年度脱贫工作目标，采取“七个一批”脱贫举措，在基础设施建设、定点帮扶、制度建设和组织领导等方面作出系统安排。按照《龙井市脱贫攻坚实施方案》要求，编制了2016年度脱贫攻坚实施方案，计划实施项目33个，完成投资8600万元。通过项目带动，今年完成东盛涌镇、开山屯镇、白金乡等三个乡镇的整体脱贫工作，完成14个贫困村的脱贫任务，带动贫困人口4500人摆脱贫困。同时，根据部分村屯分散，基础设施落后的实际情况，在充分征求贫困户主观意愿的基础上，统筹推进易地扶贫搬迁，确保年内完成54户、104人的搬迁任务。

为保证脱贫攻坚战的顺利实施，龙井市建立工作协调联系机制和半月调度机制，定期对工作推进情况进行调度，上半年已召开专题会议30余次。并制定出台了龙井市《脱贫攻坚工作督查方案》和《脱贫攻坚考核细则》，围绕工作激励、金融扶持、用地保障、资金监管等方面，建立9项配套保障制度，相关考核结果将纳入年度绩效考核范畴。同时，在各乡镇设立扶贫机构，配备专职人员，确保各项任务得到有效落实。