日前，我市开展规范企业劳动用工法律法规专题培训班，旨在建立科学、规范、高效的用人管理机制，从源头上减少、解决劳动争议纠纷，保障企业和劳动者的合法权益。全市共80个密集型用工企业参会。

　　此次培训主要围绕涉及企业的各项劳动法律风险隐患事项，以案例解释法律，以法律提示风险，从劳动合同的签订、变更、解除与终止、工资支付、经济补偿金、加班费的支付、工伤认定申请等方面进行详细讲解。同时，市人力资源和社会保障局工作人员还结合工作中遇到的案例，对合法用工、建立和谐稳定的劳动关系、企业相关政策等内容，与参训人员交流讨论。

　　通过培训丰富了企业人员的劳动法律知识储备，增强了全市各企业依法用工、规范用工的法律意识，促使各企业逐步构建规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系，为我市高质量发展提供了强有力的人才保障。