一是科学规范制定招聘岗位及条件设置。根据城市和乡村学校医院教育医疗模式的差异，在严格按照省州关于事业单位公开招聘工作人员岗位及条件设置要求的基础上，结合我市岗位实际需求制定方案，并认真指导招聘单位主管部门对年龄、学历、专业、专业技术资格、笔试科目、面试科目等报考条件的设置上进行认真审核校对。此次招聘共设24个事业单位69个岗位，拟招聘87人。

   二是严格把好报名资格审核关。为严肃招考纪律，明确审核标准，要求工作人员全面掌握招聘公告、岗位及条件设置等内容，做到"严、实、细"为报考人员提供优质服务，防止错审、误审、漏审。资格初审于5月29日至5月31日在龙井市人力资源和社会保障局进行，经现场资格初审参加此次招聘报名人数为 334人。

   三是井然有序地推进笔试工作。龙井市2019年事业单位公开招聘考试笔试于7月6日在龙井市第四中学举行，此次笔试参加人数304人，共设11个考场。通过召开考前动员及培训会，要求考务人员提高大局意识、责任意识，严格履职尽责，纪检等部门全程监督，并邀请市公安局、卫健局、教育局、工信局、等相关部门密切配合，各负其责，全面做好考试考务保障工作。此次笔试考务工作再次实现了“零差错、零事故”的目标，确保2019年公开招聘笔试工作圆满完成。目前，由招聘主管部门和人社局联合开展的面试资格复审已全部结束，最终149人进入面试环节。