一是开展餐饮服务业专项检查。以劳动合同的签订、劳动用工手续的办理、工资发放、劳动书面审查、劳动用工备案、收取押金等情况为重点检查内容，通过深入用工场所，采用听、查、看等方式实地检查用工单位的用人情况，及时发现问题，及时纠正。共检查餐服务业用人单位46家，涉及用工210余人。针对部分用人单位不懂得劳动合同的办理与职工花名册建立等相关问题，执法人员讲解办理流程，并限期整改。
二是开展药品商店专项检查。对全市药店劳动合同签订、是否雇佣童工、工资发放和工时制度执行等情况进行仔细检查。同时，向员工讲解劳动合同法等法律法规，进一步提高维权意识。此次检查共走访药店34家，涉及劳动者120余人，未发现雇佣童工与拖欠工资等情况。
吉22240502000010号
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