一是健全组织网格，落实责任，夯实基础。成立由基层司法所、派出机关、社区（村）干部、刑释解教人员家属参加的“四维一体”的帮教小组，形成市、乡、村三级严密的安置帮教网格。实行“三定一包三同”制，做好衔接管理，即定人员、定责任、定任务，包转化，同维稳工作同安排、同检查、同考核，一级抓一级，级级抓落实，切实做到人员入户，措施单位，帮教到家，加强对安置帮教工作的协调、督促、检查、落实。

二是建立健全制度，完善机制，规范管理。以健全完善制度、规范管理为突破口，结合龙井市安置帮教工作实际，进一步完善了衔接、培训、归档、排查、评估评议等工作制度，使司法局安置帮教工作制度化、规范化。

三是加强彩虹基地建设，确保帮扶实效。把加强“彩虹”基地建设作为实现安置帮教工作全面发展的重要环节，从维护社会稳定的大局出发，不断探索市场化、社会化的安置途径，积极鼓励和依托各类企业建立“彩虹”基地，重点解决无家可归、无业可就、无处可去的“三无”回归人员的过渡性安置问题。目前，龙井市共有5家“彩虹”基地，其中今年新增1家，安置刑释解教人员9人。