为了进一步做好2023年青年就业见习工作，帮助离校未就业高校毕业生及16-24岁失业青年丰富社会实践经验，提升综合素质和职业能力，增强就业竞争力，7月31日上午，市人社局组织召开龙井市人社局2023年青年就业见习对接会。市人社局党组书记、局长孙松岩同志、人社局党组成员、见习单位以及5位见习生参加会议，会议由市人社局人才中心主任焦荣丰同志主持。

　　会上，市人社局就业与人才交流科科长金爱花同志详解介绍了见习期限、见习补贴标准以及就业见习协议等相关事宜，明确了见习人员和见习单位的权利与义务。5位青年大学生对就业见习开展情况进行依次发言，表示将珍惜人生中的第一次职场，今后一年中要积累工作经验，不断充实自我，为人社发展献出尽自己一份绵薄之力。

　　最后，龙井市人社局党组书记、局长孙松岩同志对见习生提出了殷切的期盼，并对就业见习工作提出要求。一是要提高认识。充分认识就业见习工作的重要性，见习人员遵守人社局规章制度，按见习协议履行见习岗位职责服从统一管理。二是要加强学习。见习人员要加强自我管理，认真学习，发扬吃苦耐劳、踏实肯干的务实精神，积极投入到实践岗位的工作中，为自己积累丰富的经验。三是要加强就业见习管理。接收见习人员的各科室要具有社会责任感，在就业见习期间为见习人员提供有助于见习人员提高职业技能水平和实践能力的工作，指导并帮助见习人员提高职业技能水平。

　　龙井市人社局就业与人才交流科截止到目前共开发了75个岗位，招募见习人员30余人。第一次对接会王晓琦、李光华、李梦缘等5位见习生签订了就业见习协议。下一步，市人社局就业与交流科将持续落实就业见习政策，强化跟踪服务，提高见习的规范性、知晓度和吸引力，多渠道搭建见习供需对接平台，努力帮助更多未就业毕业生和失业青年通过见习积累经验、实现就业。

　　龙井市人力资源和社会保障局

　　2023年7月31日